新闻网讯 11月26日至28日，校党委副书记陈涛率队赴南通、绍兴两地开展访企拓岗促就业专项行动。本次行动聚焦长三角战略性新兴产业发展需求，通过深化产教融合、优化培养供给体系，提高人才培养适配度，着力构建“产学研用”一体化就业服务体系，为毕业生高质量充分就业精准赋能。

在江苏联发纺织股份有限公司举行的深化协同育人座谈会上，校企双方就全球产业链重构背景下的人才培养展开深度交流。双方就创新人才培养模式达成两项共识：一是优化成才培养路径，以供需适配为导向，动态调整高等教育专业和资源结构布局；二是升级就业实习基地功能，打造贯穿职业规划、技能培训、岗位对接的全链条育人平台。

会后陈涛一行参观公司展厅，深入了解企业发展。随后实地调研面料图书馆、染整实验室、生产厂区，了解公司运营、生产方式，校企双方表示，要深化校企合作、产教融合，进一步推行工学一体化、项目化等培养培训模式，提升高校毕业生技能水平，以更好地满足企业实际需求，提高毕业生就业竞争力。

在长电集成电路(绍兴)有限公司，陈涛一行深入调研企业技术研发、生产运营及人才需求情况。双方就协同培育技术型人才形成共识，将围绕实际人才需求，共同优化人才培养方案，实施供需对接就业育人项目，实现人才培养与产业发展的精准对接。

此次专项行动取得显著成效，成功搭建校企合作就业实习基地，为学生实习实践和就业创业提供平台支持。陈涛表示，学校将持续优化培养供给体系，完善“理论教学+实践实训+科研创新”三位一体的人才培养模式，提高人才培养适配度，通过建立常态化校企互访制度、动态调整专业设置、优化实践教学体系等举措，进一步激发产教融合，推动创新发展动能，促进教育链、人才链与产业链有机衔接，为区域经济发展输送更多高素质人才。