新闻网讯 11月11日，由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅主办，青岛大学联合中国青岛国际经济技术合作（集团）有限公司承办的“职通央企国企”山东省2025年高校毕业生就业专项活动暨青岛大学就业双选会在我校体育馆成功举办。山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长衣军强、山东省教育厅二级巡视员管恩文，青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长董海波、学校党委副书记肖江南、党委副书记陈涛出席活动。

启动仪式上，衣军强围绕全面促进高校毕业生高质量就业作专题部署。他表示，省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，坚持聚焦我省重点产业挖掘岗位，推动精准化就业与区域经济协同发展，促进高校毕业生高质量充分就业。

管恩文在讲话中指出，此次活动，将山东省雄厚的高等教育资源与央企国企的国家战略需求进行精准对接，对推进重大产业和教育深度融合，畅通高校毕业生央企国企就业渠道，服务国家和区域重大战略具有重要意义。要以此为契机，切实把人才资源优势转化为推动经济社会发展的强劲动能。

肖江南表示，学校将认真落实省人社厅、教育厅的决策部署，聚合校内外资源，挖潜创新，为推动实现2026届毕业生更加充分高质量就业贡献青大力量。仪式上，肖江南为新一批“青岛大学就业实习双百基地”授牌，标志着学校在深化校企协同育人、拓展高质量就业实习平台方面注入新动能。

用人单位代表青岛宏大纺织机械有限责任公司副总经理鲁向辉表示，期待与青岛大学进一步深化“产学研用”合作，实现校企共赢。

省人社厅、教育厅一行领导亲临校园招聘会现场，与各用人单位代表和毕业生进行了深入交流，重点了解当前行业人才需求动向，勉励同学们树立科学的就业观，把握就业机遇，争取早日落实理想的工作岗位。

本次双选会吸引331家用人单位进校揽才，其中国有企业占比31.96%，涵盖机电重工、原材料及加工、物流仓储、医疗医药、工业自动化等多个行业领域，岗位需求超过15000个，为满足毕业生多元求职需求提供了保障。

双选会设置了企业招聘区、央企国企专区、就业成果展示区、政策宣传区、职业指导区、直播带岗区、AI赋能专区共七大功能专区，实现了“招聘对接+政策咨询+技能提升”全流程服务覆盖。学校从各学院分管领导、毕业生辅导员、班主任、专业导师中选聘了35名“就业推介官”，提前梳理企业岗位需求与毕业生求职意向，建立起“企业需求清单”与“学生意向档案”双向匹配库信息库，让岗位与人才的匹配更具精度、更有温度。双选会现场及线上投递简历共计20765份，1852名毕业生与企业初步达成就业意向，供需对接成效显著。

随后，省人社厅、教育厅一行领导赴我校大学生就业创业赋能中心建设场地调研指导，详细了解我校赋能中心的基础建设情况与总体规划，并为我校赋能中心未来建设与发展指明方向，助力就业创业工作迈向新台阶。

调研结束后，学校召开2026届毕业生就业工作座谈会，衣军强、管恩文、陈涛以及省人社厅、教育厅和学校相关部门负责同志参加了座谈会。与会各方围绕就业政策落地、校企协同机制、服务精准化等议题展开热烈讨论，为进一步破解就业难题、打通政策链、教育链、产业链与人才链提供了实践思路。衣军强对学校在就业工作方面采取的举措和取得的成效给予充分肯定，希望学校坚持以学生成长为中心，紧密对接国家战略与经济社会发展需要，积极构建校、企、生三方协同联动的良性机制，彰显学校在推动高质量就业、服务社会发展中的责任担当与示范引领作用。

本次“职通央企国企”山东省2025年高校毕业生就业专项活动暨青岛大学就业双选会是山东省促进高校毕业生高质量充分就业的一项重要举措，有效搭建了毕业生与央企国企等优质用人单位的对接平台，也是学校就业服务精准化、智慧化、专业化的生动体现。下一步，学校将持续聚焦毕业生求职关键期，开展专场招聘会、名企宣讲会、求职技能培训等系列活动，不断优化岗位供给与服务质量，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。