青岛大学面向国内外招聘“泰山学者”特聘教授
及“泰山学者”所带学术团队学术骨干
一、青岛大学简介
青岛大学位于美丽的海滨城市、历史文化名城青岛。校园面临浩瀚黄海，背依巍巍浮山, 风景优美，气候宜人。这里学者云集，既有深厚的文化底蕴，又充满浓郁的时代气息，是读书、研究、治学的胜地。
青岛大学是一所规模较大的综合大学，设有理、工、医、文、史、哲、教、经、管、法等十大学科门类，80个本科专业，120多个硕士、博士研究生专业。学校与20多个国家和地区的100多所高校建立了学术交流与合作关系。
青岛大学正处于蓬勃发展的时期，充满朝气和希望。真诚地欢迎海内外学者加盟，共同建设青岛大学的美好未来。
二、招聘岗位
（一）“泰山学者”特聘教授岗位
1、生理学科“泰山学者”特聘教授一人；
2、材料学科“泰山学者”特聘教授一人；
（二）“泰山学者”特聘教授所带学术团队的学术骨干
每一“泰山学者”特聘教授设岗学科可招聘4至6名学术团队的学术骨干。
三、招聘条件
（一）“泰山学者”特聘教授招聘条件
1、具有博士学位，原则上50周岁以下，特别突出的人才，可适当放宽年龄要求；
2、学术造诣较高，在科学研究方面取得过国内外同行认可的重要成果；
3、对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领学术团队在本学科前沿领域进行具有国际先进水平科学研究的能力；
4、胜任本学科主要课程讲授任务；
5、具有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力。
6、保证聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上，不同时担任校级领导职务。
（二）“泰山学者”特聘教授所带学术团队的学术骨干招聘条件
1、具有博士学位，年龄不超过45周岁；
2、在本学科领域某一方向上学术造诣较高，有较突出的科研工作业绩；
3、能从事教学、科研第一线工作，胜任本学科主要课程的讲授任务；
4、发展潜力大，通过培养和锻炼，能成为本学科有一定影响力的学者；
5、具有团结协作精神。
四、管理机制
“泰山学者”特聘教授岗位实行学校统一管理，学术委员会学术评审的特聘教授负责制。“泰山学者”及其学术骨干实行岗位聘任制及合同管理，聘期五年。聘任期满后，可以根据需要续聘。
五、岗位待遇与工作条件
1、聘期内“泰山学者”特聘教授每年享受岗位津贴人民币10万元，同时享受学校的工资、保险、福利等有关待遇，学校提供120平方米以上的住房。
2、“泰山学者”特聘教授所带学术团队的学术骨干聘期内享受岗位津贴，岗位津贴标准为每个学术团队每年人民币10万元。
3、每年为“泰山学者”特聘教授提供科研经费人民币20万元。
4、五年内提供学科建设经费人民币200万元。
六、招聘程序
1、填写《“泰山学者”特聘教授应聘表》,并附本人简历、学历、学位证明、近五年成果目录及有代表性的学术论文5篇（注明作者名单，SCI、EI收录及引用情况）寄我校人事处。提交材料请注明本人姓名、通讯地址、电话号码和E-mail地址等。
截止时间：2006年12月15日
2、学校组织专家评审与面试。
3、报山东省“泰山学者”建设工程办公室批准后，由学校颁发聘书。
七、联系方式
通讯地址：中国青岛 青岛大学人事处 邮编：266071
联系电话：86-0532-85953180
传 真：86-0532-85951142
联 系 人：梁 丽 姜俊凯
E-mail ： szk3180@163.com
（另：青岛大学正在实施“青岛大学特聘教授人才工程”，详情请垂询电话86-0532-85953161或浏览青岛大学网站www.qdu.edu.cn） 
